Recursos Humanos

Plan de Sucesión Empresarial


Esta línea de trabajo está conectada con la realidad empresarial que vivimos. Nuestro tejido industrial tiene en la empresa familiar la entidad generadora de empleo y riqueza. Por ello y para intentar paliar los problemas que se plantean con la sucesión familiar ofrecemos asesoramiento en la, a veces difícil,  tarea de la continuidad empresarial.

 

Nuestro proceso:

  • Análisis situación actual.
  • Identificación de potenciales sucesores.
  • Plan de Sucesión.
  • Protocolo de gestión.
  • Comité familiar.
Análisis
situacional actual
  Identificación de potenciales sucesores   Plan de sucesión   Protocolo de gestión   Comité familiar