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Recursos Humanos

Estudio de Clima Laboral

 

El objetivo es  que la empresa tenga una fuente más de información que le permita conocer la opinión de los trabajadores sobre una serie de aspectos laborales y así poder, en su caso, tomar las decisiones más adecuadas.

 

Nuestro proceso:

  • Diseño de la herramienta.
  • Pase de las encuestas.
  • Análisis de resultados.
  • Plan de Acción.

Diseño de
la herramienta

  
Pase de
las encuestas
  
Análisis de
los resultados
  
Plan de Acción